| Veranstaltung: | Kreismitgliederversammlung 27.11.2021 |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | 2. Änderungsanträge zum Landtagswahlprogramm 2022 |
| Antragsteller*in: | AK Gesundheit (dort beschlossen am: 14.11.2021) |
| Status: | Eingereicht |
| Eingereicht: | 14.11.2021, 19:07 |
Gute Pflege gelingt nur mit gutem und ausreichend vorhandenem Personal. Deshalb
benötigen wir wissenschaftlich fundierte, verbindliche
Personalbemessungsinstrumente in der stationären Pflege. In NRW verbessern wir
die Pflegeausbildung auch dadurch, dass mehr Lehrkräfte die Auszubildenden
unterrichten.
Gute Pflege gelingt nur mit gutem und ausreichend vorhandenem Personal. Deshalb
benötigen wir wissenschaftlich fundierte, verbindliche
Personalbemessungsinstrumente in der stationären Pflege, die mehr Zeit für eine
ganzheitliche Versorgung schaffen. Durch die Förderung von Werkswohnungen und
eine stark vergünstigte ÖPNV-Nutzung für Pflegekräfte in Anlehnung an das
Semesterticket, tun wir das Unsere, um den Beruf attraktiver zu gestalten. In
NRW verbessern wir die Pflegeausbildung auch dadurch, dass mehr Lehrkräfte die
Auszubildenden unterrichten.
In Sonntagsreden sprechen die Verantwortlichen immer wieder über eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege. Angesichts des Pflegenotstandes ist dies auch dringend nötig.
Doch dabei bleibt es meist im Allgemeinen. Konkrete Schritte? Fehlanzeige!
Dabei könnte das Land NRW hier sehr konkret helfen. Sowohl eine Förderung von Werkswohnungen, als auch eine stark vergünstigste ÖPNV-Nutzung für Pflegekräfte wären eine spürbare Hilfe und Entlastung.
Lasst uns Antworten geben, statt Applaus und Worthülsen.
Und lasst uns nicht in abstrakten akademisch klingenden Begriffen wie "Personalbemessungsinstrumenten" stehen bleiben, sondern erklären, was wir damit für die Patient*innen verbessern wollen. Dass wir damit mehr Zeit für ALL ihre Bedürfnisse schaffen wollen.