| Veranstaltung: | Kreismitgliederversammlung 27.11.2021 |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | 2. Änderungsanträge zum Landtagswahlprogramm 2022 |
| Antragsteller*in: | Marc Kersten |
| Status: | Abgelehnt |
| Abstimmungsergebnis: | Ja: 36, Nein: 39, Enthaltungen: 13 |
| Eingereicht: | 11.11.2021, 16:00 |
Immer noch erleben Menschen wegen ihres Namens, aufgrund einer rassistischen
Zuschreibung ihrer Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Identität,
aufgrund einer Behinderung oder ihrer sozialen Herkunft Diskriminierungen am
Arbeitsplatz, bei der Wohnungssuche oder in der Freizeit.
Immer noch erleben Menschen wegen ihres Namens, aufgrund einer rassistischen
Zuschreibung ihrer Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Identität,
aufgrund einer Behinderung oder ihrer sozialen Herkunft Diskriminierungen am
Arbeitsplatz, bei der Wohnungssuche oder in der Freizeit. Oft führt eine
Benachteiligung zu einer weiteren: Armut macht krank. Krankheit macht arm.
Gesellschaftliche Benachteiligung ist ein intersektionales und strukturelles
Problem.
Die Diskussion um einzelne Diskriminierungsmerkmale ist wichtig, sollte aber nicht nur in die individuelle Richtung geführt werden (Einzelklagerecht), sondern die strukturellen Ursachen für Benachteiligungen deutlich machen und wie diese oft aufeinander aufbauen. Stichwort: Intersektionalität.
Typische Fälle:
1. Queere und *trans-Menschen erleben Ausgrenzung und Diskriminierung. Das führt bei nicht wenigen zu psychischen Problemen. Diese können dann zu Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit und letztlich zu ökonomischer Benachteiligung führen.
2. Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung können in vielen Fällen nicht oder nur eingeschränkt am Arbeitsleben teilnehmen. Sie haben ein unterdurchschnittliches Haushaltseinkommen und schlechte Chancen, sich vor Altersarmut zu schützen.
3. Kinder aus Familien mit Migrationsgeschichte haben keine gleichen Bildungschancen. Sie kommen seltener auf Gymnasien und erwerben seltener die Hochschulreife. Ohne Abitur und Studium sind auch ihre späteren Einkommen unterdurchschnittlich, während sie überdurchschnittlich oft arbeitslos sind.
Das Thema intersektionale Benachteiligung ist ja auch Thema unseres Vielfaltskongresses am 13.11., mit diesem Antrag erweitern wir den Blickwinkel.